D après le rapport CIGREF « Gestion de portefeuille de projets » (R. Phelizon, octobre 2006).

1. Portefeuille, ressources et actifs

Un portefeuille est un ensemble homogène de ressources ou d actifs (produits financiers, immeubles, brevets, compétences… et, ici, des projets).

  • Un actif possède une valeur en soi.
  • Une ressource permet, par combinaison, de créer d autres ressources et/ou des actifs.

À retenir : un projet est une ressource. Ce n est pas un actif : il n a pas de valeur en lui-même. Ce sont ses livrables qui auront de la valeur. Le référentiel (catalogue) recense l ensemble ; il est la base de la gestion de portefeuille, mais ne suffit pas seul.

2. Définir la gestion de portefeuille

L intérêt d un portefeuille réside dans les décisions. Gérer un portefeuille suppose de se donner des objectifs et des règles, de décider en fonction, de s assurer que les décisions se traduisent dans les faits, et de faire évoluer la démarche.

À retenir : la gestion de portefeuille appartient à la sphère décisionnelle, pas opérationnelle. Exemples d objectifs : minimiser le risque pour un gain donné, maximiser l espérance de gain pour un niveau de risque.

3. Enjeux : offensifs et défensifs

Quatre enjeux offensifs : alignement stratégique ; arbitrage et décision ; pilotage (budget et ressources) ; transparence (visibilité, communication).

Enjeu défensif : sortir de l allocation « premier arrivé, premier servi ». Budget : OPEX = fonctionnement, CAPEX = investissement.

4. Gouvernance et cycle de vie

La gestion de portefeuille est l une des dix pratiques de la gouvernance du système d information. La réduire à toute la gouvernance serait abusif. Le cycle de vie d un projet va de l idée à la valeur ; l approche portefeuille agit dès le criblage des projets.

5. Bâtir sa démarche : les étapes

  1. Établir une vision et une stratégie
  2. Mobiliser les hommes
  3. Choisir les périmètres
  4. Fixer les objectifs
  5. Déterminer la logique d organisation
  6. Concevoir les processus
  7. Bâtir le système support
  8. Mettre en œuvre
  9. Évaluer et faire évoluer

À retenir : on commence par la vision/stratégie, on termine par « évaluer et faire évoluer » (boucle continue). Teste-toi ensuite avec le QCM ci-dessous.